土俵に乗せる

挨拶することは、相手の存在を認める事になります。認める事の反対は、無視する事です。人は無視される事に敏感に反応します。人は自尊心の塊なのです。リーダーは朝の職場では、挨拶することで相手を認めて今の状態を観ます。職場に来るまでに何かあったか、昨日に仕事で何かあったのか、今日の仕事には何があるのか等、ひとり一人を観察、洞察することが大切です。そして、挨拶ひとつで気になる人には、さらに言葉をかけて気持ちを上げることで、漸く仕事に入る準備が出来たことになります。それぞれを、仕事への土俵に乗せるのです。